南阳市淅川县:精准施策破难题 服务前移助就业
中宏网讯 民生无小事,枝叶总关情。就业是最大的民生工程、根基工程,关乎千家万户的福祉与社会稳定的大局。面对高校毕业生、退役军人、脱贫人口等重点群体的就业创业期盼,河南省南阳市淅川县人社局坚持问题导向,主动靠前服务,以一场贯穿基层的就业创业政策宣传暨“就业大篷车”下乡活动,将政策“礼包”与岗位“春风”精准送达群众手中,书写了暖民心、促发展的生动篇章。
政策“精准画像”,从“人找政策”到“政策找人”
如何让好政策不再“躺在文件里”,而是真正“走进心坎里”?淅川县人社局下足了“绣花”功夫。通过系统梳理与整合,将分散的职业培训、创业担保贷款、就业见习等27项政策提炼成清晰明了的“政策清单”,实现了从“粗放供给”到“精准滴灌”的转变。这份清单犹如一份贴心的“就业创业导航图”:对于高校毕业生,它清晰标注了见习岗位的申请路径和创业补贴的申领条件;对于退役军人,它指明了专属的技能培训通道和创业贷款贴息政策;对于脱贫人口,它详细罗列了免费的技能培训项目和公益性岗位的安置要求。每一项政策都附有申请材料、办理流程和咨询电话,力求让群众“一看就懂、一来就会、一次办好”,彻底告别“跑断腿、问破嘴”的困境。
岗位“开源活水”,从“单一渠道”到“双轮驱动”
岗位是就业的基石。淅川县人社局坚持“内外兼修”,双管齐下拓宽就业渠道,构建起“县内+域外”的双线岗位资源库,为重点群体提供了层次丰富、选择多样的就业空间。积极对接县内20余家重点企业,收集涵盖生产制造、服务管理、技术研发等领域的200余个优质岗位,促进群众“家门口”稳定就业。依托与郑州航空港区的紧密劳务协作,精准筛选郑州比亚迪、富士康等知名企业的800余个岗位,涉及电子技术、汽车制造、物流管理等多个行业,薪资水平具有市场竞争力。所有岗位均经过严格审核,确保信息真实、待遇可靠,让求职者放心选择、安心就业。
服务“暖心上门”,从“被动受理”到“主动赋能”
打通服务群众的“最后一公里”,不仅需要政策岗位的“硬实力”,更需要贴心服务的“软连接”。淅川县人社局创新推行“双进”服务模式,推动服务窗口前移,变“坐等上门”为“主动敲门”。组建专业政策宣讲队,带着政策清单和岗位手册,深入8个乡镇社区,开展面对面讲解、点对点答疑。在上集镇光明社区,刚毕业的大学生小王就在宣讲队的悉心指导下,不仅厘清了就业见习政策,还成功匹配到县内一家企业的技术岗见习机会,实现了从校园到职场的平滑过渡。淅川县人社局还主动走进“南阳淅减”等本地企业,宣讲吸纳高校毕业生的优惠政策,激发企业用人活力;在退役军人事务局举办专场宣讲会,为退役军人详解创业扶持措施;联合乡镇街道,建立信息共享机制,利用村(居)微信群、公告栏等载体,确保政策岗位信息精准送达。
本次活动累计服务群众5000余人次,发放宣传资料5000余份,已成功帮助300余名重点群体与用人单位初步达成就业意向。下一步,淅川县人社局将以此为契机,建立长效服务机制,持续动态更新政策清单与岗位信息库,推动就业创业服务下基层活动常态化、制度化,努力让每一位奋斗者都能沐浴政策的阳光,在全县高质量发展的广阔天地中施展才华、梦想启航!
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