淅川县：先行先试 积累经验  国企工资决定机制改革试点工作顺利完成

国有企业工资决定机制改革事关我县国有企业健康发展和企业职工切身利益。为确保我县国有企业工资决定机制改革工作顺利推进，淅川县人社局立足县情，以房产服务中心为试点，先行先试，积累改革经验。

为强化制度保障，县人社局出台了《关于改革我县国有企业工资决定机制的实施意见》，成立领导小组。根据淅川县房产服务中心《关于调整企业职工工资机制的请示》，结合我县实际，拟定了《淅川国企依据2018年事业单位调资标准》。经过与房管部门的多次协商交流，房产服务中心根据国企行业部门实际需要，出台了《关于房产国企实行绩效工资制度具体调资标准的通知》，并于5月底完成了下属10家国企实行绩效工资的审批。涉及职工人数合计273人。

历经近四个月的筹备，县房产中心近期召开了所属国有企业工资决定机制改革推进会。相关房产国企负责人现场表态同意职工工资按照新工资调整标准执行，所有国企职工代表签字同意。标志着我县国企工资决定机制改革房产服务中心试点工作顺利完成。

县人社局作为国有企业工资决定机制改革的重要组织者、推动者、实践者，下步将紧扣实际，积极回应广大国企职工利益的迫切需要，总结试点经验，逐渐将改革工作涉及部门范围扩大化，以点带面，逐步总结完善经验做法，推动此项改革工作迈上新台阶。

                        供稿者：宋冠博  戚亚平